「給料が低い…」と悩む20代・30代へ。会社の売上UPでも給料が上がらない人が知らない「たった3つの真実」
コンサルタントの竹中です。
「現職で何年か勤めているけれど、給料が低いまま上がる見込みがない…」。特に20代・30代といった、結婚やライフイベントを視野に入れ始める年齢の方々から、このようなご相談をいただくことが非常に多くあります。会社の売上は上がっているように見えるのに、なぜか自分の給料には反映されない。先輩や上司を見ても、高い給料をもらっているように見えない。将来への不安から、どうしたら良いか分からない、という切実な悩みです。
「給料を上げるためには転職しかないのかな？」
メディアやインターネットを見ていると、転職すれば給料が上がるといった情報も目にします。確かに、転職によって給料が上がるケースはあります。しかし、安易に転職さえすれば給料が上がると勘違いしていると、期待通りにならなかったり、短期で転職を繰り返してしまったりするリスクも伴います。
給料を上げるために本当に必要なこと、そして目先の給料にとらわれず、長期的にキャリアと収入を上げていくためには何が必要なのか。私が日頃から就業支援をさせていただいている20代・30代の方々にお伝えしている核心的なポイントは、以下の3つに集約されます。
給料を上げるための3つの真実
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あなたの価値（希少価値）を上げろ！ 会社が社員に給料を支払うのは、その社員が会社に貢献し、価値をもたらしてくれるからです。そして、給料の額は、あなたの市場における「希少価値」に比例します。一つのことだけを長く続けることも素晴らしいですが、現代のように変化が速い時代では、一つのことだけができる人材の価値は、相対的に下がる****可能性があります。 給料を上げるためには、「これもできるし、あれもできる」という複数のスキルや経験を組み合わせた、あなただけの「オンリーワン」の価値を創り出す****必要があります。例えば、単に「営業ができる」だけでなく、「営業力 × 企画力」、あるいは「保育士 × 語学力」のように、異分野のスキルや経験を掛け合わせることで、あなたの希少価値は飛躍的に上がります。日本の文化では「石の上にも三年」のように、一つのことを長くやることが美学とされてきましたが、それでは市場の変化に対応しきれない時代に突入しています。あなたの**「強み」**はいくつありますか？
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「石の上にも三年」に囚われるな！時間をかけずに効率よく学べ！ 「石の上にも三年」という言葉は、「辛抱強く続ければいつか報われる」という意味で使われますが、スキル習得においては、必ずしも3年間も時間をかけなければプロになれない、ということではありません。現代は、インターネットやオンライン講座、セミナー、YouTubeなど、時間や場所を選ばずに効率的に学ぶことができる環境が整っています。3年間かけて学ぶ内容を、半年や1年といった短い期間で圧縮して集中的にスキルを習得することも可能な時代です。 通勤時間の30分、寝る前の30分でも構いません。あなたの貴重な時間を、受動的に過ごすだけでなく、あなたの市場価値を高めるための学びに投資してみてはいかがでしょうか？時間をかければ誰でもプロになることは可能ですが、大事なのは、人が何年もかけていることをいかに短く、効率的に習得するか、という意識です。
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学んだことは「会社」でアウトプットしろ！評価されないなら次を探せ！ 外部で自己投資をして新しいことやスキルを学んだら、それをあなたの**「会社」で実践し、アウトプットすることが非常に重要です。会社は、あなたが学んだことを試す場であり、そこで成果を出し、会社に貢献することで、その対価として給与として反映されるのが基本的な仕組みです。 もし、あなたが意欲を持って学び**、新しいことに挑戦しようとしているのに、会社がそれを評価してくれなかったり、学んだことを実践する機会を与えてくれない環境なのであれば、そこであなたのスキルが育つことは難しく、結果的に給料も上がりません。そのような会社に固執する必要はありません。あなたの価値を正当に評価し、学んだことをアウトプットできる環境を求めて、転職を検討した方が良いかもしれません。
最後に：やる気次第で未来は変わる！あなたの価値を正当に評価してくれる場所へ
給料を上げることは、あなたの市場価値を上げることと同義です。一つのことだけを長く続けるだけでなく、複数のスキルを組み合わせてあなただけの希少価値を創り出すこと。そして、効率的に学び、それを会社で実践し、アウトプットすること。これが、現代において給料を上げ、長期的なキャリアを築いていくための王道です。
私自身も、キャリアコンサルタントになるための学校に週末に通ったり、通信教育で勉強したり、今でもオンラインで学びを絶やさないように努力しています。市場価値を高め続けることが、自分自身の安定に繋がることを実感しているからです。
会社も、従業員一人ひとりが様々なスキルを身につけ、それを仕事に活かすことで、組織全体の人材も伸び、スキルも伸び、売上も上がると期待しています。
まずは、今日からできることから実践してみることです。あなたのやる気次第で、あなたの未来は大きく変われます。
もし、あなたが給料を上げるために何をすべきか悩んでいる、自分の希少価値をどう高めれば良いか分からない、あるいはあなたの価値を正当に評価してくれる会社を探したいと思っているなら、私たちキャリアコンサルタントにご相談ください。あなたの現在の状況や目指したい****キャリアを丁寧にヒアリングし、あなたの給料を上げるための具体的なステップ、そしてあなたの価値を最大限に活かせる****企業選びをサポートさせていただきます。
給料やキャリアに関するお悩みについて話を聞いてみたいと思われた方は、是非、弊社のホームページよりご連絡をお待ちしております。あなたの目標達成を全力で応援いたします。
